Witaj GOŚCIU ( Zaloguj się | Rejestracja )
 
113 Strony « < 59 60 61 62 63 > »  
Reply to this topicStart new topicStart Poll

> Anglia: Brexit - od poczatku do finalu, Realizacja: obserwacje, opinie
     
Radek8484
 

VIII ranga
********
Grupa: Użytkownik
Postów: 3.033
Nr użytkownika: 75.875

R-L1029
Stopień akademicki: magister
Zawód: IT
 
 
post 13/08/2018, 13:52 Quote Post

U.K. Prime Minister Theresa May is drawing up a plan to keep key European Union rules for longer after Brexit in order to break the deadlock in negotiations, a move that risks angering euroskeptics in her party.

According to people familiar with the situation, the U.K. is working on options to avoid a hard border with Ireland, the issue that’s become the biggest obstacle to an orderly divorce. One idea would effectively prolong large parts of the so-called transition phase -- the two-year grace period that’s due to run from exit day on March 29 to the end of 2020 -- according to one official.

user posted image

In their efforts to break the deadlock over the Irish border, British negotiators have already proposed a temporary customs arrangement, under which the U.K. would keep the EU’s tariff regime until the end of 2021. Now, May’s officials are looking at proposals to maintain the bloc’s single market regulations in key areas that will help ensure trade flows smoothly so there’s no need for checkpoints or police at the land border with Ireland.

user posted image
https://www.bloomberg.com/news/articles/201...ules-for-longer
 
User is offline  PMMini Profile Post #901

     
Radek8484
 

VIII ranga
********
Grupa: Użytkownik
Postów: 3.033
Nr użytkownika: 75.875

R-L1029
Stopień akademicki: magister
Zawód: IT
 
 
post 13/08/2018, 15:23 Quote Post

UK: Brakuje ludzi do pracy z krajów UE - http://www.mojawyspa.co.uk/artykuly/35813/...acy-z-krajow-UE

QUOTE
Kolejny raport zdaje się potwierdzać najgorsze obawy brytyjskich przedsiębiorców. Na Wyspy przyjeżdża coraz mniej pracowników z krajów UE, a nastroje związane z Brexitem wśród rodzimych producentów są coraz gorsze.

Eksperci z Chartered Institute of Personnel and Development przeprowadzili badania wśród ponad dwóch tysięcy brytyjskich przedsiębiorców. Zdecydowana większość producentów potwierdziła, że już teraz występują duże problemy ze znalezieniem ludzi do pracy. Wielu przedsiębiorców swój model działania oparła o pracowników z krajów UE, którzy do tej pory stanowili dość ważne ogniwo całego łańcucha.

Obecnie, gdy na skutek niepewności związanej z Brexitem do UK przyjeżdża coraz mniej imigrantów i pracowników sezonowych z UE, rodzimi przedsiębiorcy mają spory problem. Już od ubiegłego lata widać było mniejsze zainteresowania stanowiskami pracy, nie tylko w przypadku pracowników do najprostszych zajęć, ale również tych wykwalifikowanych.

Braki kadrowe i problemy z rekrutacją ludzi sprawiły, że wielu przedsiębiorców z UK podniosło stawki. Nie wiadomo na ile to pomogło, bowiem dla Brytyjczyków takie oferty pracy są i tak nieciekawe, a imigrantów z UE nie przybywa. Co więcej, według najnowszych danych urzędu statystycznego liczba przyjezdnych z krajów UE spadła do najniższego poziomu od 2013 roku. Roczny wskaźnik migracji za 2017 roku, liczony tylko dla krajów UE, to zaledwie 101 tysięcy ludzi.

- Liczby jasno pokazują, że mamy do czynienia z wyhamowaniem imigranci z krajów UE. Tych ludzi po prostu przyjeżdża mniej. Czy to do pracy sezonowych czy na dłużej. Największe problemy mają producenci działający w branżach, które od lat były oparte na pracy imigrantów z UE. To właśnie oni najbardziej się martwią, co jeszcze Brexit zmieni w ich życiu – mówi Gerwyn Davies z CIPD.

- Wraz z Brexitem nadeszła bardzo trudna sytuacja na rynku pracy, gdzie jest nam bardzo trudno znaleźć ludzi do pracy w wielu branżach i na różne stanowiska. Pracodawcy podnieśli stawki, oferują też więcej świadczeń, jednak ludzi i tak brakuje – mówi Alex Fleming, rekruter z Adecco Group.

- Obywatele krajów UE odgrywają bardzo ważną rolę w rozwoju naszej gospodarki. Od początku procesu rozmów w sprawie Brexitu, brytyjski rząd podkreślał, że wszyscy chcemy, aby ci ludzi i ich rodziny nadal mieszkali i pracowali na Wyspach. Po wyjściu z UE, Wielka Brytania będzie otwarta, tak jak zawsze była. Wdrożymy system imigracyjny, który da nam kontrolę nad tym, kto do nas przyjeżdża, ale nadal będziemy serdecznie witać pracowitych i zaradnych imigrantów – mówi rzecznik rządu.


Companies in Brexit 'supply shock' as fewer EU citizens come to UK - https://www.theguardian.com/business/2018/a...izens-arrive-uk

Ten post był edytowany przez Radek8484: 13/08/2018, 15:27
 
User is offline  PMMini Profile Post #902

     
kmat
 

Podkarpacki Rabator
**********
Grupa: Użytkownik
Postów: 10.084
Nr użytkownika: 40.110

Stopień akademicki: mgr
 
 
post 13/08/2018, 17:13 Quote Post

marc20
CODE
serio im tak imigranci z Europy środkowej tak przeszkadzają czy Nigel Farage im tak namącił w głowach ?

Cholera wie. Farrage jest raczej trzeciorzędny. Różne wersje słyszałem, że im Bruksela jakieś prawa człowieka narzuca, że Pakistańczycy gwałcą, że coś tam. Bardziej wygląda to na jakiś uogólniony ból czterech liter niż jakiś spójny powód.

PS. Taka obserwacja. Jak byłem chwilę w Szkocji, to człowiek się potykał o Union Jacki. A w Anglii to chyba trza kupić przewodnik turystyczny, żeby jakiś znaleźć, ino krzyże św. Jerzego.
 
User is offline  PMMini Profile Post #903

     
ku140820
 

Unregistered

 
 
post 13/08/2018, 18:09 Quote Post

QUOTE(Radek8484 @ 13/08/2018, 16:23)
UK: Brakuje ludzi do pracy z krajów UE - http://www.mojawyspa.co.uk/artykuly/35813/...acy-z-krajow-UE

QUOTE
Kolejny raport zdaje się potwierdzać najgorsze obawy brytyjskich przedsiębiorców. Na Wyspy przyjeżdża coraz mniej pracowników z krajów UE, a nastroje związane z Brexitem wśród rodzimych producentów są coraz gorsze.

Eksperci z Chartered Institute of Personnel and Development przeprowadzili badania wśród ponad dwóch tysięcy brytyjskich przedsiębiorców. Zdecydowana większość producentów potwierdziła, że już teraz występują duże problemy ze znalezieniem ludzi do pracy. Wielu przedsiębiorców swój model działania oparła o pracowników z krajów UE, którzy do tej pory stanowili dość ważne ogniwo całego łańcucha.

Obecnie, gdy na skutek niepewności związanej z Brexitem do UK przyjeżdża coraz mniej imigrantów i pracowników sezonowych z UE, rodzimi przedsiębiorcy mają spory problem. Już od ubiegłego lata widać było mniejsze zainteresowania stanowiskami pracy, nie tylko w przypadku pracowników do najprostszych zajęć, ale również tych wykwalifikowanych.

Braki kadrowe i problemy z rekrutacją ludzi sprawiły, że wielu przedsiębiorców z UK podniosło stawki. Nie wiadomo na ile to pomogło, bowiem dla Brytyjczyków takie oferty pracy są i tak nieciekawe, a imigrantów z UE nie przybywa. Co więcej, według najnowszych danych urzędu statystycznego liczba przyjezdnych z krajów UE spadła do najniższego poziomu od 2013 roku. Roczny wskaźnik migracji za 2017 roku, liczony tylko dla krajów UE, to zaledwie 101 tysięcy ludzi.

- Liczby jasno pokazują, że mamy do czynienia z wyhamowaniem imigranci z krajów UE. Tych ludzi po prostu przyjeżdża mniej. Czy to do pracy sezonowych czy na dłużej. Największe problemy mają producenci działający w branżach, które od lat były oparte na pracy imigrantów z UE. To właśnie oni najbardziej się martwią, co jeszcze Brexit zmieni w ich życiu – mówi Gerwyn Davies z CIPD.

- Wraz z Brexitem nadeszła bardzo trudna sytuacja na rynku pracy, gdzie jest nam bardzo trudno znaleźć ludzi do pracy w wielu branżach i na różne stanowiska. Pracodawcy podnieśli stawki, oferują też więcej świadczeń, jednak ludzi i tak brakuje – mówi Alex Fleming, rekruter z Adecco Group.

- Obywatele krajów UE odgrywają bardzo ważną rolę w rozwoju naszej gospodarki. Od początku procesu rozmów w sprawie Brexitu, brytyjski rząd podkreślał, że wszyscy chcemy, aby ci ludzi i ich rodziny nadal mieszkali i pracowali na Wyspach. Po wyjściu z UE, Wielka Brytania będzie otwarta, tak jak zawsze była. Wdrożymy system imigracyjny, który da nam kontrolę nad tym, kto do nas przyjeżdża, ale nadal będziemy serdecznie witać pracowitych i zaradnych imigrantów – mówi rzecznik rządu.


Companies in Brexit 'supply shock' as fewer EU citizens come to UK - https://www.theguardian.com/business/2018/a...izens-arrive-uk
*


Nie zdziwię się, jak rząd UK zacznie ostro ciąć socjal, żeby wypchnąć Wyspiarzy z zasiłków do roboty...
 
Post #904

     
Arkan997
 

VI ranga
******
Grupa: Użytkownik
Postów: 1.318
Nr użytkownika: 93.492

 
 
post 13/08/2018, 19:04 Quote Post

Darth Stalin

QUOTE
Nie zdziwię się, jak rząd UK zacznie ostro ciąć socjal, żeby wypchnąć Wyspiarzy z zasiłków do roboty...


Rdzenni Brytyjczycy raczej nie będą chcieli pracować w co poniektórych zawodach, a już na pewno nie za stawki imigrantów.
Z pewnością zostaną zwiększone nakłady na badania i technologię, a robotyzacja i automatyzacja pozwoli zastąpić część imigrantów, o czym już kiedyś wspominałem

Wydaje się,że Stany Zjednoczone zastąpią Unie Europejską jako rdzeń gospodarczy Wielkiej Brytanii co pozwoli na pewne rozluźnienia w gospodarce, gdyż amerykańskie przepisy są mniej restrykcyjne od Unijnych.
 
User is offline  PMMini Profile Post #905

     
Radek8484
 

VIII ranga
********
Grupa: Użytkownik
Postów: 3.033
Nr użytkownika: 75.875

R-L1029
Stopień akademicki: magister
Zawód: IT
 
 
post 13/08/2018, 20:35 Quote Post

Millions of families 'worse off' than 15 years ago - https://www.bbc.com/news/business-44926447

Stagnacja wynagrodzen pracownikow nizszego szczebla ciagnaca sie od 2003 roku (pomaranczowa linia).
user posted image
 
User is offline  PMMini Profile Post #906

     
Radek8484
 

VIII ranga
********
Grupa: Użytkownik
Postów: 3.033
Nr użytkownika: 75.875

R-L1029
Stopień akademicki: magister
Zawód: IT
 
 
post 14/08/2018, 13:32 Quote Post

Artykul po polsku...

QUOTE
UK: Milionom rodzin żyje się dziś gorzej

Gorzej niż 15 lat temu - tak twierdzą eksperci z Resolution Foundation, którzy przenalizowali obecną sytuację finansową mieszkańców Wielkiej Brytanii i porównali ją z 2003 rokiem.

Z raportu Resolution Foundation wynika, że w ostatnich latach wiele osób pracujących na Wyspach doświadcza tzw. stagnacji dochodów. Ich wynagrodzenia teoretycznie rosną, ale nie tak szybko, jak ceny i koszty życia i utrzymania. Z drugiej strony gospodarka brytyjska jest w całkiem dobrej formie i rząd może się pochwalić na przykład rosnącą liczbą pracujących osób.

Autorzy raportu wyliczyli, że mniej zarabiające rodziny w 2003 roku mogły liczyć średnio na dochód w wysokości 14,9 tys. funtów. Tymczasem wyliczenia dla 2018 roku to 14,8 tys. funtów. Obie kwoty to efekt wyliczeń, w których wzięto pod uwagę wskaźnik inflacji i koszty mieszkaniowe.

Według Resolution Foundation w UK żyje obecnie ponad osiem milionów rodzin, które kwalifikują się do najniższej i średniej grupy zarabiających. Połowa z nich ma dzieci. Eksperci podkreślają, że nie są to tylko i wyłącznie najbiedniejsze rodziny, które zmagają się z typową biedą. W wielu z nich obojga rodzice pracują na pełnych etatach, jednak ich zarobki po odliczeniu kosztów życia nie pozwalają na bezstresowe życie.


Średni dochód gospodarstw domowych w UK na przełomie 2017 i 2018 roku wzrósł tylko o 0,9 proc. To najniższa wartość od czterech lat. Nawet przed kryzysem, w latach 1996-2007, wskaźnik wzrostu był przynajmniej o połowę większy. Najbiedniejsze rodziny zmagają się z realnym spadkiem dochodów, który średnio wynosi 150 funtów w skali roku.

Z badań Resolution Foundation wynika, że 40 proc. średnio zarabiających rodzin nie jest w stanie odłożyć co miesiąc nawet 10 funtów. 35 proc. rodzin deklaruje, że nie stać ich chociażby na tygodniowe wczasy z dziećmi.

- Sytuację tych rodzin nazywamy stagnacją finansową. To dość złożony problem, bowiem dorośli w tych rodzinach pracują, osiągają dochody, wcale nie minimalne, jednak ich rodzinny budżet z roku na rok realnie zmniejsza się. Pytanie brzmi co z tym możemy zrobić, bowiem wskaźnik bezrobocia maleje, coraz więcej ludzi jest aktywnych zawodowo, dlaczego więc mamy tyle rodzin z problemami – mówią autorzy raportu z Resolution Foundation.


http://www.mojawyspa.co.uk/artykuly/35717/...sie-dzis-gorzej
 
User is offline  PMMini Profile Post #907

     
Radek8484
 

VIII ranga
********
Grupa: Użytkownik
Postów: 3.033
Nr użytkownika: 75.875

R-L1029
Stopień akademicki: magister
Zawód: IT
 
 
post 16/08/2018, 7:35 Quote Post

Emigranci zarobkowi wyjeżdżają z Wielkiej Brytanii. Coraz mniej Polaków na Wyspach - https://m.money.pl/wiadomosci/artykul/emigr...,0,2413432.html

Worried Poles lead exit of EU workers - https://www.thetimes.co.uk/article/worried-...rkers-5t6hl0ctz
 
User is offline  PMMini Profile Post #908

     
Adiko
 

VIII ranga
********
Grupa: Użytkownik
Postów: 3.387
Nr użytkownika: 81.745

Adam
Zawód: specjalista
 
 
post 16/08/2018, 8:50 Quote Post

QUOTE(kmat @ 13/08/2018, 17:13)
marc20
CODE
serio im tak imigranci z Europy środkowej tak przeszkadzają czy Nigel Farage im tak namącił w głowach ?

PS. Taka obserwacja. Jak byłem chwilę w Szkocji, to człowiek się potykał o Union Jacki. A w Anglii to chyba trza kupić przewodnik turystyczny, żeby jakiś znaleźć, ino krzyże św. Jerzego.

No bo właśnie te krzyże są manifestacją brytyjskości, czyli symbolem "sprzeciwu" wobec UE.
QUOTE(Radek8484 @ 13/08/2018, 20:35)
Millions of families 'worse off' than 15 years ago - https://www.bbc.com/news/business-44926447

Stagnacja wynagrodzen pracownikow nizszego szczebla ciagnaca sie od 2003 roku (pomaranczowa linia).
user posted image
*


Ciekawy wykres, bardzo niezdrowa sytuacja (?), gdzie bezrobotni (?) są najlepiej sytuowani? Chyba, że "non-working" oznacza coś innego? Czy nie pracujący to rentierzy żyjący z oszczędności, czy tacy co siedzą w domach i żyją z benefitów?

Ten post był edytowany przez Adiko: 16/08/2018, 8:51
 
User is offline  PMMini Profile Post #909

     
Radek8484
 

VIII ranga
********
Grupa: Użytkownik
Postów: 3.033
Nr użytkownika: 75.875

R-L1029
Stopień akademicki: magister
Zawód: IT
 
 
post 16/08/2018, 8:54 Quote Post

Jeszcze jeden artykul...Surge in number of Brits in work as EU nationals quit and go back home - https://www.thesun.co.uk/news/7017318/surge...onals/#comments

I komentarz z najwieksza iloscia "lajkow"...

"For a start: These Parasites mainly work Part time. They do appx 16 Hours a week. This means they can sign on and get Housing Benefit, and Tax credits, They usually also have a TRIBE of appx 10 Kids in toe, which clogs up our Schools, Hospitals and Doctors Surgeries. This S C U M bring absolutely NO VALUE to the British Economy, and these people that say GIMMIGRATION 'Benefits' the Country, are BORN LIARS!

They compress wages for the British, and most of them usually end up in Prison! Look at the 'Ministry of Justice's' own figures on the WEB!.... Guess who is Top of the list? POLISH, Followed by Irish, then Romanians, Albanians and Somalians! They are absolute utter FU****G VERMIN!

GO HOME NOW, and FU****K OFF!!!
"

Ten post był edytowany przez Radek8484: 16/08/2018, 8:54
 
User is offline  PMMini Profile Post #910

     
Radek8484
 

VIII ranga
********
Grupa: Użytkownik
Postów: 3.033
Nr użytkownika: 75.875

R-L1029
Stopień akademicki: magister
Zawód: IT
 
 
post 16/08/2018, 9:11 Quote Post

Polish mother-of-three was 'beaten in racist attack by mob of 15 women who shouted go back to your own country' - http://www.dailymail.co.uk/news/article-60...ng-country.html
 
User is offline  PMMini Profile Post #911

     
ku 250622
 

Unregistered

 
 
post 16/08/2018, 15:09 Quote Post

@Adiko
Ten wykres nie oznacza, że bezrobotni mają najlepiej, ale że ich "disposable income" zwiększył się w drugiej kolejności.

Przykład :
Emeryt - (2004) 100 - dziś 127
Bezrobotny - 50 - 55
High income - 10000 - 10900
Low income - 500 - 498

Oczywiście wszystkie liczby są z sufitu wzięte.
 
Post #912

     
Radek8484
 

VIII ranga
********
Grupa: Użytkownik
Postów: 3.033
Nr użytkownika: 75.875

R-L1029
Stopień akademicki: magister
Zawód: IT
 
 
post 20/08/2018, 10:28 Quote Post

Business leaders' confidence in the British economy has fallen to its lowest point this year reflecting the impact of uncertainty over Britain's exit deal with the European Union, according to a survey published on Monday.

http://www.thisismoney.co.uk/wires/reuters...ear-survey.html
 
User is offline  PMMini Profile Post #913

     
Radek8484
 

VIII ranga
********
Grupa: Użytkownik
Postów: 3.033
Nr użytkownika: 75.875

R-L1029
Stopień akademicki: magister
Zawód: IT
 
 
post 22/08/2018, 6:58 Quote Post

QUOTE(Radek8484 @ 10/08/2018, 8:34)
Z danych NBP, przeciętne wynagrodzenie Polaka pracującego w Wielkiej Brytanii dłużej niż 3 lata to 1400 funtów netto.

To jest dla mnie po prostu niepojete. Jak mozna przy tak marnych zarobkach nadal przebywac na Wyspach? My (jako para), zarabiajac w sumie ponad trzykrotnie wiecej niz wynosi przecietne wynagrodzenie Polaka w UK i mieszkajac w jednym z najtanszych regionow (Irlandia Pln.), mamy ogromna dziure w budzecie domowym ze wzgledu na koszt utrzymania dziecka i powaznie zastanawiamy sie nad powrotem do Polski aby przejac firme rodzicow. Drugie dziecko (o ktorym myslimy) wiazaloby sie wlasciwie z finansowa wegetacja w UK.
*



user posted image

user posted image

http://forsal.pl/artykuly/1220667,praca-za...i-holandii.html
 
User is offline  PMMini Profile Post #914

     
Radek8484
 

VIII ranga
********
Grupa: Użytkownik
Postów: 3.033
Nr użytkownika: 75.875

R-L1029
Stopień akademicki: magister
Zawód: IT
 
 
post 26/08/2018, 9:47 Quote Post

QUOTE
20,8 tys. dzieci urodziły w ubiegłym roku polskie matki w Anglii i Walii. To największa liczba narodzin spośród wszystkich grup cudzoziemców w tym kraju. Na drugim miejscu znaleźli się Pakistańczycy (17,1 tys. narodzin), a na trzecim Rumuni (13,7 tys.). Od 2005 roku w Anglii i Walii zanotowano sześciokrotny wzrost narodzin dzieci przez kobiety z Polski.

20,8 tys. dzieci urodzonych przez Polki to 3,1 proc. wszystkich dzieci, które urodziły się w Anglii i Walii w 2017 roku. W sumie na świat przyszło tam 679,1 tys. osób (spadek rok do roku o 2,5 proc.). 28,4 proc. z nich miało zagraniczną matkę - to najwyższy wskaźnik od 1969 roku, kiedy sporządzono pierwszy spis narodzin. 

Biorąc pod uwagę ojcostwo, Polska spadła na drugą pozycję w rankingu za Pakistan. W ubiegłym roku w Anglii i Walii przyszło na świat 15,6 tys. dzieci, których ojcem był Polak. 

W niektórych miejscach rodzą się głównie cudzoziemcy

W Brent w północno-zachodnim Londynie 76 proc. dzieci, które urodziły się w 2017 roku miało zagraniczną matkę. W Newham we wschodnim Londynie - 74 proc. W Slough w Berkshire 63 proc., a w Luton 59 proc. 

Jak wynika z analizy brytyjskiego urzędu statystycznego, wzrost narodzin dzieci z polskimi rodzicami wynika głównie z zwiększonej w ostatnich latach migracji do Wielkiej Brytanii. Jednocześnie dzietność cudzoziemek jest na najniższym poziomie w historii - 1,71.


http://www.polsatnews.pl/wiadomosc/2018-08...ii-w-2017-roku/
 
User is offline  PMMini Profile Post #915

113 Strony « < 59 60 61 62 63 > »  
1 Użytkowników czyta ten temat (1 Gości i 0 Anonimowych użytkowników)
0 Zarejestrowanych:


Topic Options
Reply to this topicStart new topic

 

 
Copyright © 2003 - 2023 Historycy.org
historycy@historycy.org, tel: 12 346-54-06

Kolokacja serwera, łącza internetowe:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej