Witaj GOŚCIU ( Zaloguj się | Rejestracja )
 
11 Strony < 1 2 3 4 > »  
Reply to this topicStart new topicStart Poll

> Wynagrodzenia w Polsce, jego siła nabywcza po 1989 r.
     
misza88
 

VIII ranga
********
Grupa: Użytkownik
Postów: 4.035
Nr użytkownika: 62.208

Michal
Stopień akademicki: mgr inz.
 
 
post 8/05/2014, 20:09 Quote Post

CODE
Pierwszy lepszy artykuł

http://finanse.wp.pl/kat,18453,title,Tak-z...l?ticaid=112aee


Z artykułu:

CHLEB 1,30 zł – 3,50 zł
MASŁO 2,80 zł – 4, 80 zł
JAJKA 40 gr – 60 gr
MĄKA - 1,50 zł – 2,40 zł
CUKIER 1,70ZŁ - 3,80 zł
MLEKO 1,30 zł – 3,10 zł
ŚMIETANA 1,50 zł - 2,50 zł
SER ŻÓŁTY GOUDA 14 zł – 22,5 zł
OLEJ 4,80 zł – 7,50 zł
WOŁOWINA 11 zł – 26,20 zł
SCHAB 12,30 zł – 19,90 zł
KURCZAK 5 zł – 7,20 zł
RYBA MINTAJ 5 zł – 16 zł
SZYNKA 15 zł – 25 zł
KIEŁBASA 11 zł – 20 zł
ZIEMNIAK 70 gr – 1,50 zł
JABŁKA 1,90 zł – 4 zł
PAPIEROSY 7 zł – 12 zł

Ja przedstawię ceny z pobliskiej sieci handlowej, te o których pamiętam:
chleb-2,5
jajka-0,4
cukier-2!
mleko-2,5
ser źółty- 17zł, nie pamiętam dokładnie jaki

Odbiegają od tych z artykułu.



Bardzo ciekawe dane dotyczące października 2012, Gus takie dane publikuje co dwa lata, także te są najświeższe:

http://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/prac...012-r-,5,3.html

http://stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus/pw_str...dow_10_2010.pdf


Najczęstsze miesięczne wynagrodzenie ogółem brutto otrzymywane przez pracowników wynosiło 2189,11 zł (dominanta, wartość modalna).
- około 1600 na rękę, niewiele

Połowa pracowników zatrudnionych otrzymała wynagrodzenie ogółem brutto do 3115,11 zł (mediana = decyl piąty = wynagrodzenie środkowe).
-około 2300-2400 na rękę

Ten post był edytowany przez misza88: 8/05/2014, 20:09
 
User is offline  PMMini ProfileEmail Poster Post #16

     
chassepot
 

Tata Kubusia
*******
Grupa: Użytkownik
Postów: 2.660
Nr użytkownika: 4.559

Przemek Czarnecki
Stopień akademicki: wyksztalciuch
Zawód: zatwardzia³y ojkofob
 
 
post 8/05/2014, 20:41 Quote Post

Stąd też zakwestionowałem dane z przedmiotowego artykułu jako zbyt ogólnikowe i przypadkowe. Chleb może być różnej gramatury; kurczak to pierś, skrzydelko, podudzie, bądź może być sprzedawany w całości, wyrób szynkopodobny mający w nazwie "szynka" można i dziś kupić za cenę poniżej 25 zł za kg, w cenie papierosów zawarty jest wzrost akcyzy, który wynikał z minimalnych kwot określonych w przyjętej wraz z akcesem do Unii odpowiedniej dyrektywy Komisji Europejskiej itd.

Stąd też jako właściwsze wydaje się odniesienie do wartości typu koszykowego - chociażby opracowywanych przez IPiSS (bądź też inne podobne instytucje).

I porównanie dynamiki wzrostu płac do dynamiki tychże wartości (czy to minimum egzystencji, czy to minimum socjalne) wykazuje na przestrzeni lat 2003-2013 wykazuje względny wzrost wynagrodzeń w stosunku do podanych wartości koszykowych o 20%, zaś na przestrzeni lat 1993-2013 o 50%.

Co więcej - dynamika ta wprost koreluje czy to z decyzjami politycznymi mającymi wpływ na wysokość wynagrodzeń (w szczególności dekada 1993-2002) czy to z zaszłościami ekonomicznymi (spadek w latach 2010-2012).

Na marginesie:
Dane statystyczne w przedmiocie wynagrodzeń są zaniżone ze względu na szarą strefę zatrudnienia (pomijam już kwestię bonusów pozapieniężnych). W tym wypadku ze względu na odpowiedzialność karną muszę się ograniczyć do ogólników, ale powiem tyle:

W małych i średnich przedsiębiorstwach zasadą jest wykazywanie wynagrodzeń na ustawowym poziomie minimalnym, wykazywanie zatrudnienia na ułamkowe części etatu. W pewnych przypadkach - mając na uwadze pełnioną funkcję w firmie bądź też reprezentowaną grupę zawodową dane z zeznań ocierały się o absurd. Wynagrodzenia na poziomie nieabsurdalnym były deklarowane przez mniej więcej jedną na dziesięć tego typu podmiotów gospodarczych.
 
User is offline  PMMini Profile Post #17

     
misza88
 

VIII ranga
********
Grupa: Użytkownik
Postów: 4.035
Nr użytkownika: 62.208

Michal
Stopień akademicki: mgr inz.
 
 
post 8/05/2014, 21:31 Quote Post

CODE
Dane statystyczne w przedmiocie wynagrodzeń są zaniżone ze względu na szarą strefę zatrudnienia

Z całą pewnością, jednak należy pamietać że dane te dotyczą zatrudnionych na umowie o pracę lub samozatrudnieniu. Pomijają znaczną część umów cywilnoprawnych.

Wcześniej podałem link do danych z 2010, te są aktualne:
http://inf.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus/pw...2012%281%29.pdf

CODE

W małych i średnich przedsiębiorstwach zasadą jest wykazywanie wynagrodzeń na ustawowym poziomie minimalnym, wykazywanie zatrudnienia na ułamkowe części etatu

Jednak pamiętajmy że minimalną krajową zarabia poniżej 5% pracowników, i dla znacznej części jest to całkowite ich wynagrodzenie.
Dane są zaniżone z całą pewnością, kwestia tylko o ile.

Na stronie 70 przedstawionego raportu mamy dane dotyczące wynagrodzenia godzinowego uwzględniające wielkość przedsiębiorstwa. W przedsiębiorstwach zatrudniających do 19 osób zarabia się średnio 16,25zł/h brutto, co stanowi 79,9% przeciętnego wynagrodzenia godzinowego.

Ten post był edytowany przez misza88: 8/05/2014, 23:14
 
User is offline  PMMini ProfileEmail Poster Post #18

     
kris9
 

VIII ranga
********
Grupa: Użytkownik
Postów: 3.885
Nr użytkownika: 9.975

 
 
post 10/05/2014, 14:06 Quote Post

QUOTE(misza88 @ 8/05/2014, 21:31)
CODE
Dane statystyczne w przedmiocie wynagrodzeń są zaniżone ze względu na szarą strefę zatrudnienia

Z całą pewnością, jednak należy pamietać że dane te dotyczą zatrudnionych na umowie o pracę lub samozatrudnieniu. Pomijają znaczną część umów cywilnoprawnych.

Wcześniej podałem link do danych z 2010, te są aktualne:
http://inf.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus/pw...2012%281%29.pdf

CODE

W małych i średnich przedsiębiorstwach zasadą jest wykazywanie wynagrodzeń na ustawowym poziomie minimalnym, wykazywanie zatrudnienia na ułamkowe części etatu

Jednak pamiętajmy że minimalną krajową zarabia poniżej 5% pracowników, i dla znacznej części jest to całkowite ich wynagrodzenie.

To ciekawe bo z linku który sam podajesz wynika, ze jest to 10%




 
User is offline  PMMini ProfileEmail Poster Post #19

     
misza88
 

VIII ranga
********
Grupa: Użytkownik
Postów: 4.035
Nr użytkownika: 62.208

Michal
Stopień akademicki: mgr inz.
 
 
post 10/05/2014, 14:52 Quote Post

Z danych które przytoczyłem wynika że jest to 7,6%(strona 62). 10% to do 1600, a minimalne wynagrodzenie w 2012 to 1500. Błąd mój wynika z lenistwa, kierowałem się danymi które pamiętałem z roku 2010(a wtedy było to 4,9%). Dzięki za zwrócenie na to uwagi. Nie sądziłem że wzrost ten może być tak duży! Czyżbyśmy naprawdę biednieli? W każdym bądź razie wygląda na to rośnie u nas współczynnik Giniego.

Ten post był edytowany przez misza88: 10/05/2014, 14:53
 
User is offline  PMMini ProfileEmail Poster Post #20

     
komentator01
 

III ranga
***
Grupa: Użytkownik
Postów: 176
Nr użytkownika: 83.045

 
 
post 9/12/2015, 14:10 Quote Post

Taka mała uwaga, do ogólnej dyskusji o wynagrodzeniach w Polsce:

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (zazwyczaj prezentowane w telewizorni) w listopadzie 2013 wynosiło 3897,88 PLN (źródło GUS).

Problem (subtelna manipulacja) polega jednak na tym, że ta wartość dotyczy jedynie osób pracujących w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 9 osób. To oznacza, że pomijane są zarobki 37,9 % pracowników, dla których średnie wynagrodzenie wynosi 2145 PLN (strona 63 z opracowania GUS).

Ten post był edytowany przez komentator01: 9/12/2015, 14:10
 
User is offline  PMMini ProfileEmail Poster Post #21

     
misza88
 

VIII ranga
********
Grupa: Użytkownik
Postów: 4.035
Nr użytkownika: 62.208

Michal
Stopień akademicki: mgr inz.
 
 
post 9/12/2015, 20:54 Quote Post

Nigdy dotąd nie spotkałem się z danymi dotyczącymi mikroprzedsiębiorstw. Wielkie dzięki za ich podlinkowanie, nie sądziłem że takowe istnieją.

Jednak bardzo możliwe iż dane te mają niewiele wspólnego z rzeczywistością. Każdy kto się zetknął z takimi działalnościami ten zdaje sobie sprawę że bardzo często pracuje się tam na czarno, na umowie cywilnoprawnej lub formalnie na minimalnej, a resztę wynagrodzenia dostaje się do kieszeni. Jeszcze nie tak dawno czytałem artykuł, do tego ekonomisty, który posiłkując się jakimiś danymi statystycznymi dowodził iż na Podlasiu (gdzie mieszkam) przeciętne wynagrodzenie w budownictwie wynosi ok. bodajże 2000 zł. brutto, gdzie w rzeczywistości zarabia się więcej netto.
 
User is offline  PMMini ProfileEmail Poster Post #22

     
Radek8484
 

VIII ranga
********
Grupa: Użytkownik
Postów: 3.021
Nr użytkownika: 75.875

R-L1029
Stopień akademicki: magister
Zawód: IT
 
 
post 5/06/2017, 10:17 Quote Post

QUOTE(marc20 @ 8/05/2014, 13:54)
W niektórych regionach Wielkiej Brytanii realne wynagrodzenia są niższe niż średnie w Polsce.
Brytyjczycy są w szoku: niektóre regiony ich kraju są uboższe niż Polska. Informuje o tym tabloid „Daily Mail”, który jeszcze nie tak dawno temu straszył Wyspy falą emigracji z naszego kraju.
http://natemat.pl/101179,daily-mail-zdziwi...-niz-na-wyspach
*



Bardzo ciekawy artykul, ale chyba dosyc mocno mijajacy sie z prawda smile.gif Zrobilem wlasnie fotki naszych payslipow. Moze kogos zainteresuje ile zarabia klasa srednia (wiek: 31 i 33 lata) w tym biednym Belfascie wink.gif

https://s4.postimg.org/wyrv3mh9n/20170603_121243.jpg

https://s4.postimg.org/7fz0jp4a3/20170603_121127.jpg

Ten post był edytowany przez Radek8484: 5/06/2017, 10:19
 
User is offline  PMMini Profile Post #23

     
Radek8484
 

VIII ranga
********
Grupa: Użytkownik
Postów: 3.021
Nr użytkownika: 75.875

R-L1029
Stopień akademicki: magister
Zawód: IT
 
 
post 5/06/2017, 13:40 Quote Post

QUOTE
Płaca minimalna powinna wzrosnąć w przyszłym roku o 100 zł, do 2100 złotych brutto. To propozycja Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

QUOTE
Organizacje pracodawców mówią, że to za dużo i proponują podwyżkę o 50 złotych. Byłoby to zgodne z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu - mówi dr Małgorzata Starczewska - Krzysztoszek, główna ekonomistka Konfederacji Lewiatan. I dodaje, że już płaca minimalna obowiązująca w tym roku została za bardzo podniesiona.

QUOTE
Zdaniem Jana Guza, przewodniczącego OPZZ, podwyżka powinna być jeszcze wyższa niż proponuje resort rodziny.

- Porównaliśmy lata 2008 i 2015. W 2008 roku mieliśmy 33 proc. średniej płacy niemieckiej, dziś mamy 29,3 proc.. Niepokojące jest również to, że wynagrodzenie w stosunku do Produktu Krajowego Brutto spada. W 2008 roku było to 50 proc., to dziś mamy 46 proc. – wylicza.

Jan Guz podkreśla, że płace rosną u nas za wolno i nie chodzi tu tylko o płacę minimalną.

- Płaca powinna wystarczyć na zabezpieczenie podstawowych potrzeb rodziny. Nie może być tak, jak dziś, że mamy 1,6 mln osób biednych pracujących. Wynagrodzenie minimalne w przyszłym roku powinno wynosić 2220 zł – dodaje.

http://www.polskieradio.pl/42/273/Artykul/...-przyszlym-roku

Ten post był edytowany przez Radek8484: 5/06/2017, 13:43
 
User is offline  PMMini Profile Post #24

     
Realchief
 

X ranga
**********
Grupa: Użytkownik
Postów: 15.861
Nr użytkownika: 63.111

 
 
post 5/06/2017, 13:48 Quote Post

Minimalna powinna być po prostu wpisana na sztywno jako 50% średniej na 31 grudnia roku poprzedniego i tyle. Nie trzeba by nic majstrować i kombinować.
 
User is offline  PMMini ProfileEmail Poster Post #25

     
Alexander Malinowski 3
 

IX ranga
*********
Grupa: Użytkownik
Postów: 5.569
Nr użytkownika: 100.863

Alexander Malinowski
Zawód: Informatyk
 
 
post 5/06/2017, 13:51 Quote Post

QUOTE(Realchief @ 5/06/2017, 13:48)
Minimalna powinna być po prostu wpisana na sztywno jako 50% średniej na 31 grudnia roku poprzedniego i tyle. Nie trzeba by nic majstrować i kombinować.
*



Moim zdaniem minimalna powinna być niższa w regionach o wysokim bezrobociu. Podobno w Gołdapi nikt nie zarabia więcej niż minimalna, a wielu ludzi dostaje wyższe zasiłki.
 
User is offline  PMMini ProfileEmail Poster Post #26

     
Realchief
 

X ranga
**********
Grupa: Użytkownik
Postów: 15.861
Nr użytkownika: 63.111

 
 
post 5/06/2017, 14:06 Quote Post

QUOTE(Alexander Malinowski 3 @ 5/06/2017, 14:51)
QUOTE(Realchief @ 5/06/2017, 13:48)
Minimalna powinna być po prostu wpisana na sztywno jako 50% średniej na 31 grudnia roku poprzedniego i tyle. Nie trzeba by nic majstrować i kombinować.
*



Moim zdaniem minimalna powinna być niższa w regionach o wysokim bezrobociu. Podobno w Gołdapi nikt nie zarabia więcej niż minimalna, a wielu ludzi dostaje wyższe zasiłki.
*



To słuszna uwaga. Najprościej po prostu by była ona określana osobno dla danego powiatu. Nie nastręcza to problemu, a będzie uwzględniać takie niuanse. W Gołdapii będzie sporo niższa niż w Warszawie.
Z tym, rzecz jasna, że musi być jakieś minimum dla całego kraju żeby nie było, że w biednych powiatach mają przechlapane. Powiedzmy, że dla kraju to by było 1,5 x minimum socjalne. Wtedy minimalna to by było 50% zarobków w powiecie nie mniej niż 1,5 x minimum socjalne i git.
 
User is offline  PMMini ProfileEmail Poster Post #27

     
OGUREK
 

VI ranga
******
Grupa: Użytkownik
Postów: 1.314
Nr użytkownika: 94.475

 
 
post 5/06/2017, 14:28 Quote Post

Dlaczego tylko 50%?

user posted image
 
User is offline  PMMini Profile Post #28

     
misza88
 

VIII ranga
********
Grupa: Użytkownik
Postów: 4.035
Nr użytkownika: 62.208

Michal
Stopień akademicki: mgr inz.
 
 
post 5/06/2017, 14:32 Quote Post

Proponuję jeszcze ustanowić pensję maksymalną....

A tak na poważnie, pozostawiając kwestię zasadności wprowadzania pensji minimalnej to wraz z malejącym bezrobociem "problem" zarabiania przez znaczną część społeczeństwa minimalnego wynagrodzenia będzie malał.
Chyba że państwo postanowi te minimalne wynagrodzenie nieproporcjonalnie zwiększyć, co czyni jak zawsze w celach podatkowych.

Ten post był edytowany przez misza88: 5/06/2017, 14:33
 
User is offline  PMMini ProfileEmail Poster Post #29

     
Radek8484
 

VIII ranga
********
Grupa: Użytkownik
Postów: 3.021
Nr użytkownika: 75.875

R-L1029
Stopień akademicki: magister
Zawód: IT
 
 
post 5/06/2017, 14:49 Quote Post

QUOTE(misza88 @ 5/06/2017, 14:32)
Chyba że państwo postanowi te minimalne wynagrodzenie nieproporcjonalnie zwiększyć, co czyni jak zawsze w celach podatkowych.
*



No tak, znow to biadolenie o podatkach...

user posted image

QUOTE
Europejski urząd statystyczny (eurostat) opublikował dane dot. kosztów pracy w 2016 r. w państwach członkowskich UE.

Istnieją ogromne różnice pomiędzy państwami członkowskimi UE, jeśli chodzi o koszty pracy, czyli nakłady pracodawców: wynagrodzenie plus świadczenia socjalne. W 2016 roku średni godzinowy koszt pracy w całej UE (bez rolnictwa i administracji publicznej) szacowany był na 25,40 euro, zaś w strefie euro (19 państw) na 29,80 euro.

Najniższe godzinowe koszty pracy ma m.in. Polska (8,60 euro). Najwyższe  ma Dania (42,00 euro), a następnie w kolejności Belgia (39,20 euro), Szwecja (38,00 euro), Luksemburg (36,60 euro) oraz Francja (35,60 euro).

Jak podaje eurostat, wysokość godzinowych kosztów pracy w przemyśle w 2016 r. wynosiła średnio w UE 26,60 euro, w sektorze usług 25,80 lub 27,70 euro, a w branży budowlanej 23,30 lub 26,10 euro. W sektorze nieprodukcyjnym (oprócz administracji publicznej) obliczona została ona w państwach unijnych i w strefie euro na średnio 29,70 euro.

W niemieckiej gospodarce (bez rolnictwa i administracji publicznej) koszty pracy w 2016 r. wynosiły ok. 33,00 euro. W 2015 r. było to 32,20 euro. – czyli koszt godziny pracy wzrósł o 2,5 proc.

W przemyśle szacowane były na 38,00 euro, w sektorze usług na ok. 30,50 euro, a w sektorze budowlanym na ok. 27,10 euro.


Ten post był edytowany przez Radek8484: 5/06/2017, 14:58
 
User is offline  PMMini Profile Post #30

11 Strony < 1 2 3 4 > »  
1 Użytkowników czyta ten temat (1 Gości i 0 Anonimowych użytkowników)
0 Zarejestrowanych:


Topic Options
Reply to this topicStart new topic

 

 
Copyright © 2003 - 2023 Historycy.org
historycy@historycy.org, tel: 12 346-54-06

Kolokacja serwera, łącza internetowe:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej