|
|
Wynagrodzenia w Polsce, jego siła nabywcza po 1989 r.
|
|
|
|
BTW jeśli o zarobkach mowa co sądzicie o kwocie 3500 netto czyli 5000 brutto. Za pracę w niepełnym wymiarze godzin, zdalna z domu, pracujmey kiedy chcemy, jak na Polskę moze być?
Ten post był edytowany przez mlukas: 3/07/2018, 12:15
|
|
|
|
|
|
|
|
REAS: Sprzedaż mieszkań na 6 głównych rynkach spadła o 15,2% kw/kw w II kw. 2018 - http://wyborcza.biz/biznes/1,100969,236889...dla-o-15-2.html
Jak wylicza firma doradcza, na największym polskim rynku - w Warszawie - sprzedaż była niższa o 24% kw/kw. Zbliżony spadek REAS odnotował we Wrocławiu: o 23,3% kw/kw. W Krakowie i Trójmieście kwartalne spadki oscylowały w okolicy 10% (odpowiednio 9,6% i 11,5%).
|
|
|
|
|
|
|
|
QUOTE(Leder @ 24/07/2018, 16:24) Cóz teraz to nawet TVN napisze o stawce godzinowej w Polsce według Eurostatu- odwrócic tabele to bedziemy na pozycji medalowej https://tvn24bis.pl/pieniadze,79/stawka-god...atu,824602.html Rzeczywiście nie wygląda to dobrze. Niemniej mam trzy ale: 1) Dane dotyczące Polski są z roku 2016, pozostałych krajów z 2017, a w 2017 wzrost wynagrodzeń w Polsce znacznie wzrosły. 2) Kurs Euro w analizowanym okresie był względnie wysoki. 3) Czego dotyczą dane konkretniej, wynagrodzenia brutto czy netto? Bo jeżeli brutto to netto w Polsce nie jest tak źle jak według danych tutaj zaprezentowanych w stosunku do innych krajów.
Ten post był edytowany przez misza88: 25/07/2018, 9:43
|
|
|
|
|
|
|
|
Właściciele mieszkań nieco obniżyli oczekiwania cenowe na rynku mieszkań na wynajem. Przez pierwsze pół roku 2018 roku spore spadki średnich cen ofertowych odnotowano natomiast w Łodzi (-10 proc.), Krakowie (-8 proc.) oraz Katowicach i Warszawie (-6 proc.). Obniżki w stolicy oznaczały na rynku spadek z ponad 4500 zł/m-c do niecałych 4200 zł/m-c.
https://www.bankier.pl/wiadomosc/Ceny-ofert...pl-7604560.html
Ten post był edytowany przez Net_Skater: 14/01/2019, 16:33
|
|
|
|
|
|
|
|
Sprzedaż mieszkań w drugim kwartale obniżyła się o ponad 15 proc. To pierwszy taki spadek od pięciu lat. Eksperci wskazują, że załamanie popytu na nowe mieszkania to znak, że ceny w końcu osiągnęły poziom nie do zaakceptowania przez wielu nabywców.
https://m.money.pl/wiadomosci/artykul/artyk...,0,2415444.html
|
|
|
|
|
|
|
|
Oto tabela zawierająca nazwy 45 państw europejskich (w tym Polski) i niektórych postsowieckich. Przy każdym państwie trzy liczby oznaczają kolejno: 1 średnią płacę miesięczną brutto (w euro), 2 średnią płacę miesięczną netto (w euro), 3 średnią płacę miesięczną netto skorygowaną o parytet siły nabywczej (w dolarach USA)
Albania: 478 - 393 - 1,150 Armenia: 422 - 294 - 846 Austria: 3,632 - 2,324 - 2,780 Azerbaijan: 484 - 401 - 1,901 Belarus: 395 - 348 - 1,422 Belgium: 3,401 - 1,920 - 2,318 Bosnia and Herzegovina: 691 - 439 - 1,239 Bulgaria: 575 - 451 - 1,384 Croatia: 1,133 - 835 - 1,782 Cyprus: 1,779 - 1,658 - 2,763
Czech Republic: 1,236 - 932 - 1,832 Denmark: 5,179 - 3,263 - 3,239 Estonia: 1,321 - 1,105 - 2,005 Finland: 3,380 - 2,509 - 2,787 France: 2,957 - 2,225 - 2,753 Georgia: 372 - 297 - 900 Germany: 3,771 - 2,302 - 2,960 Greece: 1,060 - 890 - 1,510 Hungary: 1,054 - 701 - 1,741 Iceland: 4,998 - 3,467 - 3,194
Ireland: 3,224 - 2,525 - 3,130 Italy: 2,534 - 1,758 - 2,382 Kazakhstan: 426 - 351 - 1,272 Kosovo: 450 - 374 - 1,150 Latvia: 1,015 - 755 - 1,754 Lithuania: 927 - 722 - 1,627 Luxembourg: 5,030 - 3,416 - 3,843 Macedonia: 577 - 393 - 1,205 Moldova: 308 - 242 - 620 Montenegro: 768 - 512 - 1,400
Netherlands: 2,855 - 2,155 - 2,690 Norway: 4,648 - 3,395 - 3,678 POLAND: 1,117 - 793 - 1,948 Portugal: 1,158 - 925 - 1,554 Romania: 979 - 589 - 1,520 Russia: 522 - 454 - 1,331 Serbia: 589 - 425 - 1,203 Slovakia: 1,158 - 873 - 1,850 Slovenia: 1,659 - 1,083 - 1,790 Spain: 2,189 - 1,749 - 2,670
Sweden: 3,194 - 2,458 - 2,874 Switzerland: 5,485 - 4,502 - 4,280 Turkey: 402 - 310 - 1,435 Ukraine: 279 - 225 - 954 United Kingdom: 3,036 - 2,383 - 3,030
Dla porównania, dwa państwa pozaeuropejskie: USA: 3,444 - 2,802 - 3,300 Canada: 2,404 - 1,909 - 2,398
Moje spostrzeżenie #1: Przeliczenie płac z uwzględnieniem parytetu siły nabywczej nieco podnosi pozycję naszego kraju. W takiej klasyfikacji lądujemy, o dziwo, w górnej połowie tabeli.
Moje spostrzeżenie #2: Polska nie znajduje się na samym dole europejskiej tabeli płac. Na ogólną liczbę 44 państw (poza Polską) wyprzedzamy aż 20 państw (brutto) bądź 19 państw (netto). Niestety, są to prawie wyłącznie państwa Europy Środkowo-wschodniej oraz państwa postsowieckie. Zatem nie zaspokaja to ambicji większości Polaków. https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_Europ...by_average_wage
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
A oto, dodatkowo, tabela państw europejskich z uwzględnieniem: (1) urzędowej miesięcznej płacy minimalnej netto, w euro (2) urzędowej miesięcznej płacy minimalnej brutto, w euro (3) urzędowej minimalnej stawki godzinowej, skorygowanej o parytet siły nabywczej, w przeliczeniu na dolary USA Uwaga: w państwach nordyckich, w Austrii oraz we Włoszech nie ma prawnych regulacji dotyczących płacy minimalnej.
Albania: 159 - 179 - 3.09 Belarus: 109 - 123 - 2.62 Belgium: 1216 - 1563 - 11.46 Federation of Bosnia and Herzegovina: (?) - 208 - 3.33 Republika Srpska(Bosnia and Herzegovina): (?) - 209 - 3.33 Bulgaria: 202 - 261 - 5.00 Croatia: 370 - 462 - 5.31 Czech Republic: 408 - 480 - 5.46 Estonia: 516 - 540 - 5.37 France: 1386 - 1498 - 12.23
Germany: 1102 - 1498 - 11.33 Greece: 578 - 684 - 6.51 Hungary: 379 - 445 - 5.66 Ireland: 1509 - 1563 - 11.40 Latvia: 346 - 430 - 4.96 Lithuania: 396 - 555 - 7.42 Luxembourg: 1722 - 2049 - 13.32 Macedonia: 195 - 236 - 3.45 Malta: 571 - 747 - 7.37 Moldova: 103 - 124 - 1.87
Montenegro: (?) - 193 - 3.03 Netherlands: 1430 - 1578 - 11.28 POLAND: 379 - 524 - 7.78 Portugal: 587 - 677 - 6.33 Romania: 251 - 409 - 6.64 Russia: 120 - 139 - 2.30 Serbia: 210 - 298 - 3.44 Slovakia: 397 - 480 - 5.30 Slovenia: 642 - 843- 8.00 Spain: 733 - 859 - 8.80
Switzerland (tylko Kantony Jura i Neuchâtel): 2709 - 3258 - 15.50 Ukraine: 103 - 128 - 2.90 United Kingdom: 1247 - 1413 - 11.25 https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_Europ...by_minimum_wage
Ten post był edytowany przez Bumar SA: 12/10/2018, 14:36
|
|
|
|
|
|
|
|
Coraz mniej chętnych na nowe mieszkania
Przyglądając się rynkowi mieszkaniowemu nie sposób pominąć faktu, że w ostatnich kwartałach nastąpił spadek sprzedaży mieszkań z rynku pierwotnego, co prawdopodobnie jest efektem dynamicznego wzrostu cen. Dane zebrane przez serwis RynekPierwotny.pl od deweloperów notowanych na giełdzie wskazują, że w trzecim kwartale 2018 r. sprzedali oni o ponad 20 proc. mniej mieszkań niż w analogicznym okresie rok wcześniej (a warto przypomnieć, że drugi kwartał tego roku także był spadkowy). Echo Investment, i2 Development, J.W. Construction, Polnord, Robyg, Soho Development, Vantage Development i Wikana zanotowały spadek sprzedaży o jedną trzecią i więcej, a w niektórych spółkach przekroczył on 50 proc.
http://wgospodarce.pl/analizy/55184-budown...e-wciaz-na-fali
Miasta pod wzgledem liczby ludnosci w wieku poprodukcyjnym: Warszawa - 24,0% Poznan - 24,0% Gdansk - 23,8% Wroclaw - 23,8% Krakow - 23,1%
Dla przykladu w Belfascie "tylko" 14,7% mieszkancow jest w wieku 65+.
Ten post był edytowany przez Radek8484: 18/10/2018, 10:42
|
|
|
|
|
|
|
|
No w koncu...
"Zgodnie z proponowanymi zmianami pracodawca musiałby w ofercie pracy zamieścić dokładną kwotę brutto zasadniczego wynagrodzenia (wynagrodzenia podstawowego) lub widełki płacy na danym stanowisku. Jeśli podana kwota podlega negocjacji, taka informacja również powinna się znaleźć w ogłoszeniu.
Projekt ustawy przewiduje też kary w wysokości od 1000 zł do 30 000 zł dla pracodawcy, który podpisze umowę o pracę: - z wynagrodzeniem mniejszym niż określone w opublikowanym ogłoszeniu o pracę; - z pracownikiem, który w ogłoszeniu o pracę nie miał możliwości zapoznać się z prognozowanym zasadniczym wynagrodzeniem"
https://nowiny24.pl/zmiany-w-kodeksie-pracy...92#sondaPodglad
|
|
|
|
|
|
|
|
QUOTE(Radek8484 @ 14/01/2019, 15:37) No w koncu... "Zgodnie z proponowanymi zmianami pracodawca musiałby w ofercie pracy zamieścić dokładną kwotę brutto zasadniczego wynagrodzenia (wynagrodzenia podstawowego) lub widełki płacy na danym stanowisku. Jeśli podana kwota podlega negocjacji, taka informacja również powinna się znaleźć w ogłoszeniu. Projekt ustawy przewiduje też kary w wysokości od 1000 zł do 30 000 zł dla pracodawcy, który podpisze umowę o pracę: - z wynagrodzeniem mniejszym niż określone w opublikowanym ogłoszeniu o pracę; - z pracownikiem, który w ogłoszeniu o pracę nie miał możliwości zapoznać się z prognozowanym zasadniczym wynagrodzeniem" https://nowiny24.pl/zmiany-w-kodeksie-pracy...92#sondaPodglad Po prostu pracodawca poda szerokie widełki. Ewentualne wątpliwości co do faktycznego wynagrodzenia rozstrzygnie z wybranymi chętnymi do pracy w kontakcie osobistym.
|
|
|
|
|
|
|
|
QUOTE(Fuser @ 1/03/2020, 7:52)
Jak dla mnie podana kwota (2400 brutto) jest tak samo niezbyt miarodajna w ocenie co się naprawdę dzieje w wynagrodzeniach jak średnia.
Tak samo jak przy średniej trzeba pamiętać że nieproporcjonalnie windują ją w górę prezesi Orlenu, KGHM-u czy wysoko kwalifikowana kadra IT, tak samo przy tym 2400 brutto trzeba uwzględnić podobne przypadku - czyli np. ludzi którzy brali minimalną "na papierze" a resztę pod stołem (żeby komornik nie wszedł, żeby nie przepadły socjale - do niedawna choćby 500+ na pierwsze dziecko, itd.).
Trzeba też uwzględnić że skoro tym razem GUS uwzględnia firmy prywatne (jak można domniemywać z właścicielami), to taka sama kwota może wyglądać całkiem inaczej z punktu widzenia "etatowca" i właściciela firmy.
|
|
|
|
1 Użytkowników czyta ten temat (1 Gości i 0 Anonimowych użytkowników)
0 Zarejestrowanych:
Śledź ten temat
Dostarczaj powiadomienie na email, gdy w tym temacie dodano odpowiedź, a ty nie jesteś online na forum.
Subskrybuj to forum
Dostarczaj powiadomienie na email, gdy w tym forum tworzony jest nowy temat, a ty nie jesteś online na forum.
Ściągnij / Wydrukuj ten temat
Pobierz ten temat w innym formacie lub zobacz wersję 'do druku'.
|
|
|
|